Gjensidig mentoring
Mentorprogrammet er en del av utviklingsprogrammet Talent Sunnmøre, og har som hensikt å ytterligere bidra til personlig og profesjonell utvikling av deltakerne.
Ved hjelp av et skreddersydd mentorprogram utviklet sammen med FuelBox, skal deltagerne i Talent Sunnmøre ha fokus på personlig utvikling og en aktiv tilnærming til all læring i programmet.
Merk: Mentorer er med på deler av samling 1 og samling 4 (to halve dager)
Deltakerne skaffer seg en mentor som følger opp deltakerne gjennom året. Deltakerne legger opp til selv hvor mange mentorsamtaler de ønsker i løpet av et år, men vi anbefaler å ha minst én mentorsamtale mellom samlingene ettersom utviklingsprogrammet er nært knyttet til spørsmålene fra mentorpakken til FuelBox. Mentorene skal også være med på deler av to ulike samlinger gjennom programmet.
Deltakerne står fritt til å velge mentor selv. Det kan være en kollega, en man kjenner fra før, ser opp til eller ønsker innsikt fra. Man bør prøve å velge en mentor som ikke er sin nærmeste leder eller kollega, da dette har vist å gi større effekt av mentorprogrammet.
Sammen vil de utgjøre et mentorpar og få tilgang til skreddersydde spørsmål i FuelBox-appen, som skal benyttes for å utfordre seg selv og hverandre personlig og profesjonelt. Spørsmålene skal blant annet sette i gang refleksjon og samtale rundt verdier, potensiale, muligheter, selvledelse og drømmer.
Mellom samlingene har mentorparene definerte spørsmål gjennom mentoring-pakken i appen for å sikre et kontinuerlig fokus på utvikling. Mentorprogrammet er tuftet på ideen om gjensidig mentoring, der begge i et mentorpar skal bidra med refleksjon og erfaringsdeling og dermed også få utbytte av samtalene.
I mentorprogrammet skal begge i mentorparet få:
- Inspirerende foredrag og engasjerende TalkShops
- Trygghet i rollen som mentor og innsikt i FuelBox som verktøy
- Personlig og profesjonell utvikling
- Bygge nettverk og relasjoner med andre mentorer og deltagere
- Verdifull kommunikasjonstrening
Forventninger til mentor av deltaker på Talent Sunnmøre:
- Delta på deler av to ulike samlinger i løpet av året
- Delta i mentorsamtaler mellom fellessamlinger
Å dele personlige historier med hverandre skaper nærvær, forståelse, toleranse, respekt, tillit, tilhørighet – ja til og med kjærlighet! Og er det noe vi trenger mer av i verden; i våre hjem, skoler, organisasjoner, så er det disse ordene her!
- Berta Lende Røed, CEO FuelBox
