Velger telt fremfor hotell & bål fremfor TV
Med fagbrev som kuldemontør har Rasmus Kleiven Skjong (34) i overkant av 11 års erfaring som serviceingeniør innen offshore internasjonalt. Han har også vært prosjektleder og jobber nå som avdelingsleder i GK Inneklima AS sin kuldeavdeling i Ålesund. I tillegg leder han arbeidet med kjølesystemer som avdelingen leverer til internasjonale offshorefartøy.
- Jeg er ustrukturert og uorganisert, men kompenserer med stor arbeidskapasitet og kreativitet! Selv om mye av hverdagen som leder preges av økonomi, resultat og personalansvar, kjører jeg fortsatt prosjekter og er ikke vanskelig å be når det trengs hjelp ute i "feltet", smiler Rasmus før han fortsetter;
- Jeg har jobbet i alle ledd og opparbeidet meg mye realkompetanse. I "voksen" alder startet jeg på videreutdannelse, først innen prosjektledelse og nå tar jeg bachelor i økonomi ved NTNU. Denne kombinasjonen har gitt meg perspektiv, innsikt og forståelse for hvilke behov og ønsker som må tilfredsstilles for at Sunnmøre skal bli en attraktiv region for unge arbeidstakere, avslutter han.
Rasmus har en datter på snart 12 år, og sammen lever de et aktivt friluftsliv. Selv om fallskjerm- og basehopping foreløpig er forbeholdt far i huset. Rasmus er nemlig fallskjerminstruktør ved Lesja fallskjermklubb, og generelt glad i alt som kan fly, i tillegg til at han er en aktiv klatrer på våren og nyter luftige svev på snowboard på vinteren.
– Jeg velger gjerne telt fremfor hotell og bål fremfor TV, smiler Rasmus.
GK bygger bærekraftige samfunn for generasjoner!
GK konsernet har totalt 3500 ansatte og er Skandinavias ledende totaltekniske entreprenør og servicepartner innen fagene byggautomasjon, ventilasjon, kulde, elektro og rør. GK avdelingen i Ålesund ble etablert i 1969, har i dag ca 30 ansatte. Siden oktober 2019 har de vært en aktiv medlem i Næringsforeningen.
Bygg- og anleggsnæringen står globalt for 40 prosent av energibruken og klimagassutslippene, og det kan ikke fortsette forteller Rasmus. I GK er vi opptatt av at vi må begynne med oss selv ved å gå foran som et godt eksempel. Sammen skal vi bidra til det grønne skiftet og skape en konkurransedyktig, sikker og attraktiv næring. For GK er det handlingen som teller.
Når vi spør Rasmus hva han er spesielt stolt av å ha fått til, eller å ha arbeidet med det siste året trekker han frem det å være en del av en organisasjon, som har tatt et tydelig veivalg og skal være en pådriver for en mer bærekraftig fremtid.
- Men enda mer, er jeg stolt av de engasjerte og dyktige kollegaene jeg har rundt meg, som støtter og pusher både meg og hverandre. Endringer av kultur og holdninger er en prosess, det tar tid. Vi har sådd et frø, og nå arbeider vi med å gi det næring og gode forutsetninger, for å spire og gro. Det er summen av alle handlingene våre i hverdagen, som gjør en forskjell sier Rasmus.
- Vi er vårt ansvar bevisst og gjør det vi kan, for å gjøre fremtiden for neste generasjon til det bedre. Men skal vi kunne lykkes som samfunn, land eller globalt, er vi avhengig av at alle tar del i felleskapet. Det er verdien av å være mange som gir resultat og vi trenger dyktige medarbeider framover, som ønsker å gå i samme retning som oss, avslutter han.
Rasmus liker å treffe mennesker, skape relasjoner og snakke. Dette gjenspeiler også hans forventninger til U37 Sunnmøre hvor han håper å fortsette å bygge gode og viktige relasjoner. Kanskje det er nettopp derfor han meldte seg frivillig til å være en del av U37 Sunnmøre sin ressursgruppe?
- Gjennom å få innblikk i andres hverdag og perspektiv, får vi en unik mulighet til å lære av hverandre, og jeg håper at min erfaring og kompetanse kan bidra til å utvikle andre i nettverket. De gode, faglige foredragene med workshops, gir meg mulighet til å utvikle meg selv slik at jeg kan bli en bedre leder og kollega, sier Rasmus.
- I tillegg håper og tror jeg at U37 Sunnmøre og deltagerne sammen skal bidra til å bygge en attraktiv og fremtidsrettet region, fortsetter Rasmus entusiastisk.
Et brennende engasjement for bærekraft og regionsutvikling
- Regionens næringsliv kan og bør posisjonere seg som ledende innen bærekraftige løsninger, vise til samarbeid og gode løsninger på tvers av bransjer. Sunnmøre er den mest varierte og spennende regionen i landet vårt, og byr på mye mer enn høye fjell og dype fjorder. For at regionen vår skal utvikle seg må vi synliggjøre bredden i næringslivet, og ikke minst hvilke muligheter her er for en spennende, livslang karriere og utvikling, avslutter Rasmus.