Rekordstor deltakelse på Damene Først
Næringsforeningen ønsker å være en pådriver for å sikre likestilling og mangfold i regionen vår. I går inviterte vi til Damene Først for åttende gang. Interessen rundt arrangementet har vært rekordhøy i år, med hele 120 påmeldte deltakere og vi er selvfølgelig strålende fornøyd.
Dersom Møre og Romsdal skal være et konkurransedyktig fylke i fremtiden, så må vi rekruttere flere damer med høy utdannelse og kompetanse til regionen. Hvis ikke risikerer vi å gå glipp av en rekke talenter.
– Målet vårt er at de unge kvinnene som reiser fra byen, skal komme hjem etter endt utdannelse. Vi tror flere av foredragsholderne våre er rollemodeller i så måte, sier Bente Lund Jacobsen i Næringsforeningen.
Laila Gjerdsbakk som er primus motor for konferansen viser til de siste tallene fra SSB (oppdatert 08. mars 2019). Fylket vårt har bare 15 prosent daglige ledere i aksjeselskap som er kvinner - dette er bare 1 prosent mer enn i 2012. Ser en på kvinnelige styrerepresentanter i AS utgjør disse 18,8 prosent - 1,8 prosent mer enn i 2012. Dette er jo litt nedslående tall for unge kvinner som ønsker å satse, men det er heller ikke lysende fremtidsutsikter for regionen vår. Flere rapporter viser at avkastninga til børsnoterte selskaper øker i takt med antall kvinner i styret, samtidig som aksjerisikoen blir redusert. Det viser seg også at avkastningen øker med økende antall kvinner i ledelsen. Så skal vi lykkes i å bygge en konkurransekraftig region, så sier det seg selv at vi ikke har råd til å fortsette dagens trend.
Med konferansen Damene Først ønsker Næringsforeningen å oppfordre flere til å gripe de mulighetene som byr seg, men det er også viktig å vise at det er et spennende næringsliv og gode rollemodeller i regionen vår. Det har derfor blitt en tradisjon at vi presenterer lokale, kvinnelig bedriftsledere på konferansen. Tidligere har vi blant annet hatt med Kjersti Kleven og Gunvor Ulstein. Årets bedriftsleder er Ingvild Vartdal. Hun har jobbet som forretningsadvokat i Ålesund i 20 år og er sterkt engasjert i det lokale næringslivet.
På konferansen delte Vartdal sin historie, fra hvordan det var å vokse opp i en aktiv industrifamilie og Vartdal Plast, og videre hvordan det var å jobbe som ung nyutdannet advokat i Oslo og etter hvert Ålesund. I 2012 valgte hun å etablere sin egen advokatvirksomhet sammen med et par partnere. Noe av grunnen til denne nyetableringen var et ønske om å være noe mer enn «bare» en juridisk rådgiver, og å kunne kombinere spesialisering med løpende rådgivning. ADVISO har vokst raskt og teller nå ti personer.
– En er helt nødt til å være innstilt på hardt arbeid om en vil lykkes, sa ADVISO-gründeren, og understreket at det var kompetanse som avgjør om man kan gjøre karriere, ikke om en er mann eller kvinne.
Den neste på scenen var Anja Solevågseide, som sammen med flere andre gründere og en rekke investorer jobber med den spennende etablering av Pir cowork. Anja var et fyrverkeri på scenen og skapte entusiasme med sitt innlegg om planene for den gamle Idungården i sentrum - en arena der gründere, investorer og etablerte virksomheter skal jobbe tett på hverandre i hverdagen, med en felles lidenskap for å skape nye løsninger.
Et tilfeldig møte førte Anja Solevågseide inn som leder av Pir-satsingen. Et av budskapene som Anja fremhevet i sin presentasjon var at konkurranse er utdatert. Vi heier på Anja og Pir i tiden som kommer!
Neste post på programmet var Anne Grethe Solberg som er sosiolog og spesialisert i kjønn og ledelse. Hun var invitert til konferansen for å snakke om hvordan man skal få kjønnsbalanse på toppen av næringslivet. Anne Grethe viste til en rekke ulike forskere og teorier, og endte opp med det korte og forenklede svaret at bedrifter må slutte å snakke om hvorfor det er viktig, og i stedet gå i gang og rekruttere kvinner dit de trengs. Hun påpekte også at det er mer personlige egenskaper som spiller inn på hvilken ledertype man er, og ikke hvilket kjønn man har. Et annet poeng som Solberg dro frem var at moderne organisasjoner som preges av kunnskap og teknologi, trenger ledere som mer er regissører og tilretteleggere, og at det er mindre hierarki.
Etter lunsj var det tre teknologer på programmet. Dronegründeren Christine Spiten har markert seg som ett av de fremste teknologihodene i landet og har blant annet oppnådd en plass på det amerikanske tidsskriftet Forbes Magazine sin liste over de 30 mest innflytelsesrike teknologene i Europa under 30 år. I tillegg er hun kåret til ’World’s Top 50 Women in Tech 2018’, Norway’s 50 most important female tech founders’ 2017 + 2018, og ’Top 10 Norwegian Female Tech-Entrepreneurs 2018’.
Spiten har et brennende engasjement for havet, og er medgründer av selskapet som har utviklet Blueye Pioneer undervannsdrone. Dronen kan ta deg med ned på dypet, med full kontroll fra din egen smarttelefon. På konferansen fortalte Christine sin historie om Blueye, hvordan det startet og hvordan hun drives av en indre motivasjon til å ta vare på havet med teknologi som verktøy.
Kristin Ytterstad Pettersen er Professor ved Institutt for teknisk kybernetikk på NTNU og medgründer og medeier i Eelume AS. Hun har også publisert fire bøker og mer enn 250 vitenskapelige artikler, samt vunnet internasjonale priser for sin forskning.
Kristin var invitert til konferansen for å fortelle om slangeroboter som hun har vært med på å utvikle. Dette er svært fleksible roboter som kan bevege seg i så godt som alle miljø både på land og i vann, og dermed har svært mange mulig bruksområder. I foredraget fikk deltakerne et innblikk i hvordan denne bio-inspirerte roboten har kommet fra naturen, via forskning på universitetet og inn i industrien. Vil du se hvordan de fungerer? Besøk nettsiden til Eelume AS.
Oppdrettsnæringen er en viktig bransje i Norge, og siste foredragsholder representerte nettopp denne bransjen. Liv Hege Seglsten har en master i grønn vekst fra BI Oslo, og bakgrunn fra bransjer som olje og gass, lakseoppdrett og FoU. I dag er hun daglig leder i CreateView, som var en av semifinalistene i Sparebanken Møre sin NÆRINGSTEFT konkurranse. CreateView er en bedrift som utvikler teknologi for en bærekraftig havbruksnæring med fokus på fiskevelferd og miljø. Teknologien de har utviklet kombinerer sensorikk, elektronikk og kamerateknologi. Dette gir data av svært høy kvalitet, som lagres automatisk og gir enkel rapportering og muligheter for deling og analyse. Basert på måledata kan man på et gunstig tidspunkt iverksette tiltak mot sykdom og lus, og justere fôr eller driftsrutiner for å oppnå god vekst og økt lønnsomhet.
Oppsummert en utrolig flott dag med svært inspirerende foredragsholdere. Vi takker alle som møtte opp, og så gleder vi oss allerede til gjentakelsen!