De 10 første plassene forsvant raskt!
Den 29.april lanserte Næringsforeningen utviklingsprogrammet Talent Sunnmøre. Responsen har vært utelukkende positiv og bedrifter fra syv ulike bransjer ha allerede sikret seg plass.
Kjernen i Talent Sunnmøre er utviklingsprogrammet som er nøye satt sammen for å gi deltagerne faglig påfyll, utfordringer, kompetanse for fremtiden og varige relasjoner gjennom nettverksbygging. Selve utviklingsprogrammet består av 6 samlinger hvor tema og innhold vil være tidsaktuelt og av høy faglig kvalitet. På alle samlinger vil der være en miks av foredrag, workshops, mentoring og egenrefleksjon.
- For å oppnå god delingskultur og varige relasjoner, er det viktig at deltagergruppen ikke skal bli for stor, forteller Lene Trude Solheim i Næringsforeningen. Og med et tak på 30 deltagere, er det fortsatt tilgjengelige plasser hvis deres bedrift ønsker å tilby faglig og personlig utvikling til noen av deres ansatte, avslutter hun med et smil.
De 10 deltagerne som alleredere nå kan begynne å se frem til høstens første samling, representerer som nevnt syv ulike bransjer og alderen spenner seg fra 26 til 35 år. En av de yngste deltagerne, Kristine Oda Walderhaug Sæther (27), jobber til daglig som koordinator hos United Future Lab Norway.
På bakgrunn av at Kristine hadde hørt mye bra om U37 Sunnmøre, var hun en av de første som meldte sin interesse når utviklingsprogrammet ble lansert. Hvilke av de to konseptene passet best for henne?
- Som det er blitt satt meir fokus på i det siste, så må vi få fleire unge til Sunnmøre. Vi må skape arbeidsplassar og tilbod som gir oss unge reelle moglegheiter og sjansar til å sette vårt fotavtrykk på næringslivet og regionen vår. Ein viktig måte å gjere dette på, er nettopp det å satse på unge – som meg. Eg var lenge sikker på at eg ikkje skulle busette meg i Ålesund før om mange, mange år. Inntrykket mitt var at det var så lite her; å flytte til Ålesund var som å gå tilbake til gamle vaner og vener. Det stemmer ikkje lenger, og Talent Sunnmøre vil kunne gjere meg og dei andre deltakarar til ambassadørar for Sunnmøre, og gjere oss tryggare på at vi vil bli her og bidra i regionutviklinga, forteller Kristine.
-Gjennom å delta i Talent Sunnmøre, så ønsker eg å bli betre kjent med meg sjølv – potensialet mitt både personleg og fagleg, og ikkje minst bli betre kjent med andre. Det er så mange kompetente, engasjerte og flotte folk her, og eg gleder meg til å bli kjent med dei! Noko av det eg gleder meg mest til ved Talent Sunnmøre er mentoring. Det er så verdifullt å gi og få eit annans blikk på måten ein gjer ting på, smiler hun og avslutter med;
- Ålesund kommune og Framtidslaben ser også viktigheita av å få fleire unge til Sunnmøre, og ta vare på oss som allereie er her. Eg føler meg heldig som får jobbe ein plass som både bryr seg og er modige.
Her finner du skjema for påmelding!
Hva får deltageren
- Unikt utviklingsprogram bestående av 6 samlinger med fokus på personlig og faglig utvikling
- Oppfølging fra ansvarlig i Næringsforeningen
- Oppgaver som skal løses sammen med andre fra programmet
- Gjensidig mentoring ved hjelp av skreddersydd FuelBox-app og egen mentorboks
- Varige relasjoner og nettverk på tvers av bransjer og fag gjennom Talent Sunnmøre & Allumninettverket
- Ett års medlemskap i leder og talentnettverket U37 Sunnmøre
- Programmet vil også ha en egen Facebook-gruppe hvor deltagerne kan utveksle informasjon og erfaringer
- Tilgang til Næringsforeningen sine konferanser, nettverk og fagmøter