237 søkere til 17 stillinger

– Dette er utrolig gode tall. Samtidig er det et faktum at det nå er 220 personer som ønsker jobb her, som vi ikke har plass til. Sånn sett håper jeg enda flere bedrifter øyner de gode mulighetene og blir med på Trainee Sunnmøre, sier Heidi Nakken.

– Dette er utrolig gode tall. Samtidig er det et faktum at det nå er 220 personer som ønsker jobb her, som vi ikke har plass til. Sånn sett håper jeg enda flere bedrifter øyner de gode mulighetene og blir med på Trainee Sunnmøre, sier Heidi Nakken.

Målet var å få 150 søkere til Trainee Sunnmøre. Nå når søknadsfristen er omme, har det tikket inn hele 237 søkere til den nyoppstartede traineeordningen.

Fortsatt mulig å bli med

Det er per i dag 16 bedrifter som er med i samvirket Trainee Sunnmøre. I år skal 12 av disse ha 17 traineer. Selv om rekrutteringsprosessen er godt i gang, er det fortsatt mulig for bedrifter å bli med både i samvirket, og å få en trainee til høsten:

– Bare denne uka har jeg vært i kontakt med flere bedrifter som her ser sitt snitt til å få rekruttert viktig arbeidskraft, og som vurderer å slutte seg til ordningen, sier Heidi Nakken, daglig leder i Trainee Sunnmøre.

Stor variasjon i søkergruppa

Julie-Anne Bjørkavåg fra The Assessment Company er i full sving med kandidatene, og løper stort sett fra møte til møte. Ifølge henne er det mye "gull" å hente i søknadsbunkene, og en god variasjon i de faglige bakgrunnene.

– Vi har mange søkere som ønsker å jobbe med blant annet økonomi, markedsføring og kommunikasjon, HR, logistikk og bærekraft. Innen flere av disse fagene skulle vi gjerne hatt enda flere relevante bedrifter til å ta imot traineer, sier hun.

– Samtidig har vi en betydelig andel som ønsker seg jobb inn mot ingeniørfag, IT, og generelt tekniske fag. Her har vi funnet mange gode kandidater til bedriftene.

Oppstart i august

Søknadsfristen for Trainee Sunnmøre var 15. mars. Oppstarten er i utgangspunktet 1. september, med forbehold om at enkelte bedrifter kan ha behov for kandidater tidligere.